從呱呱墜地、生病護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、直至最后的臨終關(guān)懷……南丁格爾之燈,幾乎光照你我的一生。
5月12日是第106個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié),節(jié)日主題隨著時(shí)代進(jìn)程不斷發(fā)生變化。不變的是“提燈女神”精神。
2016年,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委印發(fā)《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》指出,到2020年,我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)將達(dá)445萬(wàn)。
面對(duì)我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn):護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量相對(duì)不足、分布不均,專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力有待提高;調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士積極性的體制機(jī)制尚未健全完善。一些受訪護(hù)士表示,“提燈女神,也需要被 照亮 。”
“沒(méi)有滿意的護(hù)士,就沒(méi)有滿意的病人。護(hù)理事業(yè)改革與患者體驗(yàn)改善要同步推進(jìn)。”郭燕紅說(shuō),壯大和穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍、延長(zhǎng)護(hù)士職業(yè)生涯關(guān)系到護(hù)理隊(duì)伍積極性的有效調(diào)動(dòng),今后我國(guó)將加快推動(dòng)護(hù)士從身份管理變?yōu)閸徫还芾恚⑼晟瓶茖W(xué)的護(hù)士薪酬分配機(jī)制,推動(dòng)護(hù)士分層管理,讓“白衣天使”勞有所值。Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">(文章內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供參考,如有不當(dāng)之處請(qǐng)聯(lián)系刪除)